Academic Faculty Wives and Systemic Discrimination —Antinepotism and "Inbreeding"
Résumé
Dans le passe', l'accès des épouses de professeurs à des carrières académiques a souvent été limité par les règles en vigueur dans les universités visant à éliminer le népotisme dans les procédures d'engagement, et par les politiques départementales ne permettant pas l'accès des diplômés des programmes aux postes des mêmes départements. Une étude effectuée à l'Université de Waterloo a tenté d'établir si ces deux formes de discrimination systématique, qui affectent particulièrement les conjointes des professeurs, étaient toujours opérantes. Les annuaires de l'Université montrent que quelques départements ont passé outre à ces règles et ont engagé des épouses de professeurs ou des diplômés. Une enquête auprès du corps professoral de l'institution démontre, cependant, qu'une proportion importante des professeurs désapprouve ces initiatives. Il y a donc lieu de s'inquiéter si la meilleure candidate pour un poste n'est autre que l'épouse d'un professeur à la même institution.
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Publié-e
1993-04-30
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