Revisión sistemática de literatura sobre la Cultura Organizacional

Contenido principal del artículo

Daniel Alberto Sierra Carpio
http://orcid.org/0000-0002-2393-1786
Armando Esquinca Moreno
https://orcid.org/0000-0002-8396-589X
Martha Aurelia Dena Ornelas
https://orcid.org/0000-0002-3379-1473

Resumen

El presente trabajo es una revisión sistemática de literatura sobre la cultura organizacional, realizada a 70 artículos, donde se analizaron las definiciones, los modelos empleados y las teorías relacionadas con el tema. La clasificación de los artículos se divide en: 56  empíricos, 7 estudios de caso y 7 de corte teórico, estudiados en diferentes organizaciones, tanto públicas, como privadas, así como diferentes países e idiomas,  inglés, español y portugués. Los recursos analíticos consistieron en una revisión teórica a cada artículo, donde se encontró que al menos existen 5 etapas  distinguibles a través de una línea en el tiempo, así como,  que se han utilizado mo

Detalles del artículo

Cómo citar
Sierra Carpio, D. A., Esquinca Moreno, A., & Dena Ornelas, M. A. (2023). Revisión sistemática de literatura sobre la Cultura Organizacional. REVISTA DOXA DIGITAL, 12(23), 105–123. https://doi.org/10.52191/rdojs.2022.287 (Original work published 30 de diciembre de 2022)
Sección
Ciencias Administrativas
Biografía del autor/a

Daniel Alberto Sierra Carpio, Universidad Autónoma de Chihuahua -FCPyS

Doctor en Ciencias Administrativas por la Universidad Auónoma de Ciudad Juárez, profesor de tiempo completo de la Universidad Autónoma de Chihuahua e investigador adscrito al Colegio de Chihuahua

Armando Esquinca Moreno, Universidad Autónoma de Chihuahua

Doctor en Ciencias Administrativas, profesor de tiempos completo adscrito a la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Autónoma de Chihuahua

Martha Aurelia Dena Ornelas, Universidad Autónoma de Chihuahua

Doctora en Ciencias Sociales adscrita al Colegio de Chihuahua.

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